XMindは、起業家の在宅オフィスを仕事用オフィスとして作るのに役立ちます

「在宅勤務のためのスケジュール、境界線、またはルールを設定してください。」と語るのは、BizzyProsの社長兼CEOであるTuan。BizzyProsは、中小企業がビジネスを立ち上げるためのビジネス開発およびコンサルティングサービスを提供します。

今、私たちはスイッチボタンを押したような状態になっているようです。着飾る気持ちをほとんど失い、髭を剃ったり化粧をしたりすることがそれほど重要でなくなりました。パジャマで一週間を過ごすことができるとは考えてもみませんでした。ビデオ会議の前だけは、鏡の前で真剣に顔をチェックすることがあるかもしれません。

世界が逆転しているので、在宅勤務には仕事をよりよく終わらせるためのルールと方法が必要です。しかし、在宅勤務はTuanにとっては既に馴染み深いものです。「私はコンサルタントなので、私の『仕事のオフィス』は『家庭のオフィス』です。だから私には、Xmindは両方の能力でうまく機能します。」

Tuanは在宅勤務のための多くのヒントを私たちに共有します。「家族の騒音」は暖かく避けられないものです。うまく処理するには経験が必要です。スケジュールは必須です。「『オフィス時間』を設定して、家族が中断したり気を散らせたりしないようにし、休憩や家庭活動のために『家族時間』を設定してください。」とTuanは語ります。「可能であれば、あなたの作業スペースを家族が最も過ごしている『高交通』エリアから物理的に分離してください。これにより、バックグラウンドの『家庭の』騒音も最小限に抑えられます。」

会議中に電話の他端から子供やパートナーの声が聞こえる経験をしたことがあるかもしれません。Tuanは提案します。「境界線やルールを設定して、家族があなたが会議中または顧客と話しているときにそのことを知り、その間は邪魔しないことを伝えましょう。」

時には、在宅勤務には儀式が必要です。普段とは違うことをやって、例として新しいスリッパに変えたり、別のカップを使ったり、違う風味のコーヒーを飲んだりすることで、仕事時間と余暇時間を分けましょう。

これらが役に立つことを願っています。