조직도 생성기

3단계로 조직도를 만드는 방법?

최상위 역할부터 시작하세요

리더 또는 최상위 위치를 최상단에 추가하세요. 이렇게 하면 전체 조직도 구조의 기준점이 됩니다.

1단계

계층 구조의 루트 노드로 상위 역할이 추가된 조직도 작성기의 단계 1

최상위 역할부터 시작하세요

리더 또는 최상위 위치를 최상단에 추가하세요. 이렇게 하면 전체 조직도 구조의 기준점이 됩니다.

1단계

계층 구조의 루트 노드로 상위 역할이 추가된 조직도 작성기의 단계 1

계층 구조를 구축하세요

직속 보고자와 하위 팀을 지점별로 추가하세요. 진행하면서 모든 것이 자동으로 정렬됩니다.

2단계

직속 보고서와 하위 팀을 가지(branch) 별로 추가하여 조직도 계층 구조를 구축하기

계층 구조를 구축하세요

직속 보고자와 하위 팀을 지점별로 추가하세요. 진행하면서 모든 것이 자동으로 정렬됩니다.

2단계

직속 보고서와 하위 팀을 가지(branch) 별로 추가하여 조직도 계층 구조를 구축하기

차트를 다듬고 공유하세요

필요에 따라 이름, 직함, 구조를 조정한 후 준비가 되면 조직도를 팀과 저장, 내보내기, 또는 공유하세요.

3단계

공유 및 다운로드 옵션을 사용하여 완료된 조직도를 공유하고 내보내기

차트를 다듬고 공유하세요

필요에 따라 이름, 직함, 구조를 조정한 후 준비가 되면 조직도를 팀과 저장, 내보내기, 또는 공유하세요.

3단계

공유 및 다운로드 옵션을 사용하여 완료된 조직도를 공유하고 내보내기

모든 필요에 맞는 조직도 생성기 템플릿

팀 구조, 프로젝트 역할 및 조직 계획을 포함하는 사용 준비가 된 템플릿으로 더 빠르게 시작하세요. 하나를 선택하고, 이름을 맞춤 설정하여 몇 분 안에 공유하십시오.

소화 기관 체계 조직도 템플릿은 기관과 소화 과정을 분기 구조로 맵핑합니다.

소화계 템플릿

생물학 공부나 교육을 위해 기관, 기능, 소화 과정을 명확한 시각적 계층 구조로 맵하세요.

온라인 코스 생성 템플릿은 코스 설계 및 콘텐츠 제작 단계를 나란히 보여줍니다.

온라인 강의 제작 템플릿

코스 설계 및 콘텐츠 제작 단계를 세분화하여 시작부터 끝까지 완전한 학습 경험을 계획하세요.

목표, 범위, 및 타임라인이 구조적 계층으로 구성된 프로젝트 실행 템플릿

프로젝트 실행 템플릿

프로젝트 시작 전에 명확한 목표, 범위, 예산, 이해 관계자, 그리고 일정을 하나의 구조화된 개요로 정의하세요.

에세이 개요 템플릿은 소개, 본문 단락, 결론을 체계적으로 분기 구조로 구성합니다

Essay outline template

초안을 작성하기 전에 글을 조직화하기 위해 도입부, 본문 단락, 결론 섹션을 체계적으로 구성하세요.

중기 목표 템플릿에서는 기술 개발, 경력 발전, 개인 성장 부문을 포함합니다.

Medium-term goals 템플릿

중간 범위 계획 수평선에 목표, 실행 단계 및 진행 점검을 설정하십시오.

OKR 원칙 템플릿은 정렬, 측정 가능한 결과, 도전적인 목표, 정기적인 점검을 보여줍니다

효과적인 OKRs 템플릿의 핵심 원칙

디자이너, 학생, 그리고 비즈니스 전문가에게 적합한 명확하고 전문적이며 친근한 어조로 잘 작성된 OKRs의 기본 규칙을 시각화하여 훌륭함의 기준에 대한 팀의 이해를 일치시키세요.

소화 기관 체계 조직도 템플릿은 기관과 소화 과정을 분기 구조로 맵핑합니다.

소화계 템플릿

생물학 공부나 교육을 위해 기관, 기능, 소화 과정을 명확한 시각적 계층 구조로 맵하세요.

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온라인 강의 제작 템플릿

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프로젝트 실행 템플릿

프로젝트 시작 전에 명확한 목표, 범위, 예산, 이해 관계자, 그리고 일정을 하나의 구조화된 개요로 정의하세요.

에세이 개요 템플릿은 소개, 본문 단락, 결론을 체계적으로 분기 구조로 구성합니다

Essay outline template

초안을 작성하기 전에 글을 조직화하기 위해 도입부, 본문 단락, 결론 섹션을 체계적으로 구성하세요.

중기 목표 템플릿에서는 기술 개발, 경력 발전, 개인 성장 부문을 포함합니다.

Medium-term goals 템플릿

중간 범위 계획 수평선에 목표, 실행 단계 및 진행 점검을 설정하십시오.

OKR 원칙 템플릿은 정렬, 측정 가능한 결과, 도전적인 목표, 정기적인 점검을 보여줍니다

효과적인 OKRs 템플릿의 핵심 원칙

디자이너, 학생, 그리고 비즈니스 전문가에게 적합한 명확하고 전문적이며 친근한 어조로 잘 작성된 OKRs의 기본 규칙을 시각화하여 훌륭함의 기준에 대한 팀의 이해를 일치시키세요.

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소화계 템플릿

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중기 목표 템플릿에서는 기술 개발, 경력 발전, 개인 성장 부문을 포함합니다.

Medium-term goals 템플릿

중간 범위 계획 수평선에 목표, 실행 단계 및 진행 점검을 설정하십시오.

OKR 원칙 템플릿은 정렬, 측정 가능한 결과, 도전적인 목표, 정기적인 점검을 보여줍니다

효과적인 OKRs 템플릿의 핵심 원칙

디자이너, 학생, 그리고 비즈니스 전문가에게 적합한 명확하고 전문적이며 친근한 어조로 잘 작성된 OKRs의 기본 규칙을 시각화하여 훌륭함의 기준에 대한 팀의 이해를 일치시키세요.

소화 기관 체계 조직도 템플릿은 기관과 소화 과정을 분기 구조로 맵핑합니다.

소화계 템플릿

생물학 공부나 교육을 위해 기관, 기능, 소화 과정을 명확한 시각적 계층 구조로 맵하세요.

온라인 코스 생성 템플릿은 코스 설계 및 콘텐츠 제작 단계를 나란히 보여줍니다.

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목표, 범위, 및 타임라인이 구조적 계층으로 구성된 프로젝트 실행 템플릿

프로젝트 실행 템플릿

프로젝트 시작 전에 명확한 목표, 범위, 예산, 이해 관계자, 그리고 일정을 하나의 구조화된 개요로 정의하세요.

에세이 개요 템플릿은 소개, 본문 단락, 결론을 체계적으로 분기 구조로 구성합니다

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중기 목표 템플릿에서는 기술 개발, 경력 발전, 개인 성장 부문을 포함합니다.

Medium-term goals 템플릿

중간 범위 계획 수평선에 목표, 실행 단계 및 진행 점검을 설정하십시오.

OKR 원칙 템플릿은 정렬, 측정 가능한 결과, 도전적인 목표, 정기적인 점검을 보여줍니다

효과적인 OKRs 템플릿의 핵심 원칙

디자이너, 학생, 그리고 비즈니스 전문가에게 적합한 명확하고 전문적이며 친근한 어조로 잘 작성된 OKRs의 기본 규칙을 시각화하여 훌륭함의 기준에 대한 팀의 이해를 일치시키세요.

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프로젝트 시작 전에 명확한 목표, 범위, 예산, 이해 관계자, 그리고 일정을 하나의 구조화된 개요로 정의하세요.

에세이 개요 템플릿은 소개, 본문 단락, 결론을 체계적으로 분기 구조로 구성합니다

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중기 목표 템플릿에서는 기술 개발, 경력 발전, 개인 성장 부문을 포함합니다.

소설 작성 템플릿

중간 범위 계획 수평선에 목표, 실행 단계 및 진행 점검을 설정하십시오.

OKR 원칙 템플릿은 정렬, 측정 가능한 결과, 도전적인 목표, 정기적인 점검을 보여줍니다

효과적인 OKRs 템플릿의 핵심 원칙

디자이너, 학생, 그리고 비즈니스 전문가에게 적합한 명확하고 전문적이며 친근한 어조로 잘 작성된 OKRs의 기본 규칙을 시각화하여 훌륭함의 기준에 대한 팀의 이해를 일치시키세요.

조직도란 무엇인가요?

조직도는 조직의 구조와 계층을 보여주는 시각적 다이어그램입니다. 그것은 보고 관계, 역할, 그리고 팀 구성 요소를 맵으로 나타내어 누구라도 회사나 팀이 어떻게 조직되어 있는지를 쉽게 이해할 수 있게 해줍니다. 현재 구조를 문서화하거나, 재구성을 계획하거나, 새로운 직원들이 신속하게 적응하도록 돕는 데 사용할 수 있습니다.

무료 온라인 조직도 작성기 이상의 가치

AI 제안 아이콘

AI 기반 제안

AI 지원을 통해 조직도 구조를 생성하거나, 역할, 직위 및 보고 레벨을 자동으로 채우는 데 도움을 받으세요.

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아름답고 직관적인 인터페이스

처음 사용하는 사람에게도 손쉽게 느껴지는 작업 공간에서 깔끔하고 전문적인 조직도를 작성하세요.

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무료로 시작, 강력한 기능

무료로 조직도를 만들 수 있는 핵심 도구를 모두 이용하세요. 필요할 때 고급 옵션도 사용할 수 있습니다.

유연한 구조 아이콘

유연한 계층 구조 레이아웃

귀하의 조직 구조에 맞춰서 평면 구조, 깊은 계층 구조 또는 매트릭스 보고 라인을 시각화 할 수 있는 레이아웃 옵션을 제공합니다.

내보내기 및 공유 아이콘

간편한 공유 및 내보내기

조직도를 링크로 공유하거나 보고서, 발표자료, 문서화를 위해 PDF, PNG 또는 Xmind 형식으로 내보내세요.

전 세계 수백만 명이 신뢰하는

App store icon

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App Store rating of 4.8 out of 5 for Xmind

앱 스토어

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사용자 만족도

Over 100 million users worldwide

100M+

전 세계 사용자

HR 비즈니스 파트너가 회사 구조 조정 후 조직도 제작기를 사용한 경험 공유

Sarah Okonkwo

HR 비즈니스 파트너

LinkedIn 로고

저희는 재조직 후 새로운 구조를 문서화할 방법이 필요했지만, 전용 도구를 위해 비용을 지불할 정당한 이유를 찾지 못했습니다. 이 조직도 생성기는 정확히 우리가 필요로 하던 것이었습니다 — 무료, 빠르고 리더십과 동일한 날에 공유할 수 있을 만큼 충분히 깔끔했습니다.

엔지니어링 팀 리드가 수동 PowerPoint 계층 구조 업데이트를 대체한 조직 차트 작성 도구를 검토 중입니다

Daniel Bergström

엔지니어링 팀 리드

LinkedIn 로고

저는 개발팀을 관리한 지 3년이 되었고, 우리 조직도를 최신 상태로 유지하는 것은 항상 골칫거리였습니다. 누군가가 합류하거나 역할이 바뀔 때마다 PowerPoint나 Excel과 씨름해야 했는데, 이제는 Xmind를 열어 약 2분 만에 변경하고 전체 회의 자료에 깔끔한 버전을 내보냅니다. 계층 구조는 자동으로 적절히 정렬되어 많은 좌절감을 덜 수 있습니다. 저는 또한 계획 주기 동안 잠재적인 팀 구조를 맵으로 그려 보면서 인원 결정 전에 사용하는 것을 시작했습니다. 노드를 이동하고 실시간으로 구조 변화를 볼 수 있는 것은 이러한 대화를 훨씬 더 쉽게 만듭니다.

팀 공유를 위해 20분 이내에 부서 조직도를 작성하는 작업 관리자의 설명

Priya Menon

운영 관리자

𝕏/twitter logo

간단하고 비주얼적이며 실제로 무료입니다. 저는 우리 부서 전체의 계층 구조를 20분 이내에 만들고 점심 전 팀과 공유했습니다.

경영 컨설턴트가 고객 회의에서 구조 조정 제안을 발표하기 위해 조직도 생성기를 사용하고 있습니다

James Whitfield

경영 컨설턴트

LinkedIn 로고

고객과 함께 구조조정 프로젝트를 진행할 때, 저는 빠르게 움직이고 명확하게 발표할 필요가 있습니다. 이것을 사용하기 전에는 PowerPoint에서 조직도를 만들고, 제목이 바뀔 때마다 상자와 선을 손으로 끌어다 놓고, 재정렬했습니다. 이는 시간이 많이 소요되었고, 결과물은 일관성이 없어 보였습니다. Xmind를 사용하면 고객 미팅 중에 제안 구조를 스케치하고, 그들의 피드백에 따라 실시간으로 조정하며, 마무리하기 전에 내보낼 수 있는 결과물을 전달할 수 있습니다. 시각적인 품질은 충분히 전문적이어서 고객들이 다른 형식으로 다시 제작해달라고 하지 않으며, 이것은 여러 계약에서 진정으로 시간을 절약했습니다. 조직 설계 작업을 하는 컨설턴트에게 이것은 제가 찾은 가장 실용적인 도구입니다.

조직도를 활용하여 명확한 보고 관계를 통해 신입 사원을 온보딩하는 인적 문화 리드

Tomás Reyes

인사 및 문화 책임자

LinkedIn 로고

새로운 직원을 받을 때마다 이를 사용합니다. 누가 누구에게 보고하는지를 보여주는 깔끔한 차트 하나로 첫 주가 훨씬 부드럽게 진행됩니다 — 신입사원들은 실제로 이를 참고합니다.

제품 운영 전문가가 원격 팀 조직도를 지속적인 온보딩 문서로 유지

Mina Takahashi

제품 운영 전문가

𝕏/twitter 로고

우리 팀은 세 개의 시간대에 걸쳐 있으며, 누가 무엇을 소유하는지 설명하는 것은 항상 반복되는 문제였습니다. 저는 Xmind를 사용하여 원격 팀 조직 차트를 만들고 우리의 온보딩 문서에 링크를 공유했습니다. 이제 모든 새로운 계약자나 협력자는 그들이 어디에 속하는지 30분의 전화 통화 없이도 정확히 알 수 있습니다. 놀라운 점은 업데이트가 얼마나 쉬운가였습니다 — 누군가가 새로운 팀으로 이동하거나 계약자가 종료될 때, 몇 분 만에 업데이트합니다. 우리는 또한 분기별 계획 중에 잠재적 팀 변경 사항을 시각화하기 위해 이를 사용하기 시작했습니다. 이것은 단발성 자료가 아닌, 우리가 필요로 했던 바로 그 살아있는 문서가 되었습니다.

HR 비즈니스 파트너가 회사 구조 조정 후 조직도 제작기를 사용한 경험 공유

Sarah Okonkwo

HR 비즈니스 파트너

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저희는 재조직 후 새로운 구조를 문서화할 방법이 필요했지만, 전용 도구를 위해 비용을 지불할 정당한 이유를 찾지 못했습니다. 이 조직도 생성기는 정확히 우리가 필요로 하던 것이었습니다 — 무료, 빠르고 리더십과 동일한 날에 공유할 수 있을 만큼 충분히 깔끔했습니다.

엔지니어링 팀 리드가 수동 PowerPoint 계층 구조 업데이트를 대체한 조직 차트 작성 도구를 검토 중입니다

Daniel Bergström

엔지니어링 팀 리드

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저는 개발팀을 관리한 지 3년이 되었고, 우리 조직도를 최신 상태로 유지하는 것은 항상 골칫거리였습니다. 누군가가 합류하거나 역할이 바뀔 때마다 PowerPoint나 Excel과 씨름해야 했는데, 이제는 Xmind를 열어 약 2분 만에 변경하고 전체 회의 자료에 깔끔한 버전을 내보냅니다. 계층 구조는 자동으로 적절히 정렬되어 많은 좌절감을 덜 수 있습니다. 저는 또한 계획 주기 동안 잠재적인 팀 구조를 맵으로 그려 보면서 인원 결정 전에 사용하는 것을 시작했습니다. 노드를 이동하고 실시간으로 구조 변화를 볼 수 있는 것은 이러한 대화를 훨씬 더 쉽게 만듭니다.

팀 공유를 위해 20분 이내에 부서 조직도를 작성하는 작업 관리자의 설명

Priya Menon

운영 관리자

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간단하고 비주얼적이며 실제로 무료입니다. 저는 우리 부서 전체의 계층 구조를 20분 이내에 만들고 점심 전 팀과 공유했습니다.

경영 컨설턴트가 고객 회의에서 구조 조정 제안을 발표하기 위해 조직도 생성기를 사용하고 있습니다

James Whitfield

경영 컨설턴트

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고객과 함께 구조조정 프로젝트를 진행할 때, 저는 빠르게 움직이고 명확하게 발표할 필요가 있습니다. 이것을 사용하기 전에는 PowerPoint에서 조직도를 만들고, 제목이 바뀔 때마다 상자와 선을 손으로 끌어다 놓고, 재정렬했습니다. 이는 시간이 많이 소요되었고, 결과물은 일관성이 없어 보였습니다. Xmind를 사용하면 고객 미팅 중에 제안 구조를 스케치하고, 그들의 피드백에 따라 실시간으로 조정하며, 마무리하기 전에 내보낼 수 있는 결과물을 전달할 수 있습니다. 시각적인 품질은 충분히 전문적이어서 고객들이 다른 형식으로 다시 제작해달라고 하지 않으며, 이것은 여러 계약에서 진정으로 시간을 절약했습니다. 조직 설계 작업을 하는 컨설턴트에게 이것은 제가 찾은 가장 실용적인 도구입니다.

조직도를 활용하여 명확한 보고 관계를 통해 신입 사원을 온보딩하는 인적 문화 리드

Tomás Reyes

인사 및 문화 책임자

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제품 운영 전문가가 원격 팀 조직도를 지속적인 온보딩 문서로 유지

Mina Takahashi

제품 운영 전문가

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우리 팀은 세 개의 시간대에 걸쳐 있으며, 누가 무엇을 소유하는지 설명하는 것은 항상 반복되는 문제였습니다. 저는 Xmind를 사용하여 원격 팀 조직 차트를 만들고 우리의 온보딩 문서에 링크를 공유했습니다. 이제 모든 새로운 계약자나 협력자는 그들이 어디에 속하는지 30분의 전화 통화 없이도 정확히 알 수 있습니다. 놀라운 점은 업데이트가 얼마나 쉬운가였습니다 — 누군가가 새로운 팀으로 이동하거나 계약자가 종료될 때, 몇 분 만에 업데이트합니다. 우리는 또한 분기별 계획 중에 잠재적 팀 변경 사항을 시각화하기 위해 이를 사용하기 시작했습니다. 이것은 단발성 자료가 아닌, 우리가 필요로 했던 바로 그 살아있는 문서가 되었습니다.

자주 묻는 질문

이 조직도 생성기는 무료로 사용할 수 있습니까?

네. 이 조직도 생성기를 무료로 사용하여 브라우저에서 직접 조직도를 만들 수 있습니다— 다운로드나 결제가 필요하지 않습니다. 무료 액세스에는 완전한 조직도를 만들고 내보내는 데 필요한 모든 기본 도구가 포함됩니다.

조직도를 만들려면 등록해야 하나요?

아니요. 회원 가입 없이 조직도를 생성하고 내보낼 수 있습니다. 온라인에 작업을 저장하거나, 여러 기기에서 접근하거나, 팀을 위한 공유 가능한 링크를 생성하려면 계정이 필요합니다.

이 도구를 사용하여 조직도를 어떻게 만드나요?

조직도를 만들려면, 최상위 역할이나 리더를 루트 노드로 추가하는 것부터 시작하세요. 그런 다음, 그 아래에 직속 보고자를 추가하여 계층 구조를 확장하고, 그곳에서 서브팀을 계속해서 구축하세요. 언제든지 역할 명칭을 변경하고, 노드를 다시 정렬하며, 레이아웃을 조정할 수 있습니다. 완료되면 조직도를 PDF, PNG, 또는 Xmind 파일로 내보내세요.

내 조직도를 내보내고 공유할 수 있나요?

네. 조직도를 PDF, PNG 또는 Xmind 형식으로 가입 없이 내보낼 수 있습니다. 링크를 통해 차트를 공유하거나 나중에 다른 기기에서 접근할 수 있도록 저장하려면 무료 계정을 만들어야 합니다.

최고의 온라인 조직도 생성기는 무엇인가요?

최고의 온라인 조직도 작성기는 귀하의 필요에 따라 다릅니다. 설치 없이 무료로 빠르게 시작할 수 있으며 깔끔한 내보내기용 차트를 생성하는 도구를 원하신다면, Xmind의 조직도 작성기가 강력한 선택입니다. 이 도구는 어떤 규모의 계층 구조도 처리할 수 있으며, 준비되었을 때 내보내거나 공유할 수 있습니다. 시작하는 데 템플릿이나 구독이 필요하지 않습니다.

이것을 사용하여 Word나 Excel에서 하듯이 조직도를 만들 수 있습니까?

네. 워드, 엑셀 또는 파워포인트에서 조직도를 수동으로 작성해 오셨다면, 이 도구는 더욱 빠르고 깔끔한 대안이 될 것입니다. 상자를 손으로 그리거나 정렬할 필요 없이, 역할을 추가할 때마다 계층 구조가 자동으로 포맷됩니다. 그 결과, 대부분의 사무실 기반 임시방편보다 업데이트가 더 쉽고 더 세련된 비주얼을 제공합니다.

이 조직도 작성 도구는 초보자에게 적합한가요?

네. 시작하려면 디자인 또는 다이어그램 경험이 필요하지 않습니다. 편집기가 직관적이어서 역할을 추가하고, 계층을 확장하면 조직도가 자동으로 형성됩니다. 빈 캔버스에서 시작하거나 사용 가능한 템플릿 중 하나를 사용할 수 있습니다.

이것을 대형 또는 복잡한 조직도에 사용할 수 있나요?

네. Xmind의 조직도 제작자는 소규모 팀 구조와 대규모 다중 레벨 조직 계층을 모두 처리합니다. 깊은 보고 체계를 구축하고 여러 레벨에서 하위 팀을 추가할 수 있으며, 조직도가 커지면서 레이아웃이 깔끔하게 유지됩니다.

Xmind logo

몇 분 안에 팀 구조를 맵 할 준비가 되었습니까?

지금 Xmind의 무료 온라인 조직도 생성기로 만들기를 시작하세요. 다운로드나 복잡한 설정이 필요하지 않습니다.

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몇 분 안에 팀 구조를 맵 할 준비가 되었습니까?

지금 Xmind의 무료 온라인 조직도 생성기로 만들기를 시작하세요. 다운로드나 복잡한 설정이 필요하지 않습니다.