7 mars 2019

Chapitre I des Structures dans Xmind: ZEN

Anne

Imaginez que vous jouez à SimCity, mais vous devez construire la ville en utilisant les éléments suivants :

Sujet Central - Centre-Ville

Idées Principales - Routes Principales

Idées Secondaires - Routes Secondaires

Images/Notes/Marques - Points de Référence


Alors, comment allez-vous l'agencer ? Rendez-le pratique et raisonnable pour les citoyens (vos idées) afin de vivre, tout en offrant une carte-guide pour les visiteurs.

—–C'est ce dont nous allons parler, choisir un modèle approprié pour construire la ville, ce qui revient à choisir la bonne structure pour votre carte mentale. Auparavant, nous avions un article de blog sur presque toutes les structures dans Xmind 6. Dans le guide suivant, nous parlerons de la carte mentale équilibrée, de la chronologie et de l'organigramme. Vous pouvez consulter notre introduction sur le Tableau Matrice.

Carte Mentale Équilibrée

C'est une structure courante dans les cartes mentales, présentant des idées de chaque côté du sujet central, offrant une vision claire de toutes les idées principales du sujet.

IKEA shopping list mind map with sections for Dining, Living Room, Kitchen, and Decoration, detailing items and prices.It’s quite efficient for making a shopping list, pack-up list, trip planning list, etc. so that all the main points/category will not be missed.

Chronologie

Parmi des listes chronologiques d'événements. La chronologie est généralement une longue barre horizontale/verticale étiquetée avec des dates parallèles.

Infographic timeline detailing the history and evolution of Valentine's Day and its symbols.It displays each and every time node of an event, or significant history tipping point. You can also use it for history class, or making a special anniversary book.

Organigramme

L'ingénieur américano-écossais Daniel McCallum est crédité pour la création des premiers organigrammes de l'entreprise américaine. L'organigramme est un diagramme qui montre la structure d'une organisation ainsi que les relations et les rangs relatifs de ses parties et les postes et emplois.

With a clear view of the structure, the Org Chart eliminates complicated relation connections, but present the organization with brief information.

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